Actions pour la Réinsertion Sociale de la Femme (ARSF) est une organisation non gouvernementale de droit congolais, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif. Elle est enregistrée sous le numéro JUST.GS.112/SK/1782/2004. Son approche méthodologique repose sur le processus de développement communautaire, en mettant un accent particulier sur la participation active des femmes à la prise de décision.

Depuis sa création en 2003, l’ARSF mobilise les bénéficiaires autour d’actions concrètes visant à renforcer la solidarité, l’autonomie et la justice sociale. Ses axes d’intervention prioritaires incluent l’alphabétisation, la vulgarisation des droits humains, la lutte contre les violences sexuelles et basées sur le genre (VSBG), la santé et le VIH/SIDA, le plaidoyer et l’assistance juridique. L’organisation s’engage à renforcer les capacités d’auto-prise en charge socio-économique des femmes et des filles en situation de vulnérabilité.


AGREMENTS ET AUTORISATIONS DE FONCTIONNEMENT

L’ARSF est légalement reconnue et autorisée à exercer ses activités en vertu des documents suivants :

Certificat de dépôt n° JUST.GS.112/S-KV/1782/2004 du 29 juin 2006, délivré par la Division provinciale de la Justice et Garde des Sceaux du Sud-Kivu ;

Autorisation provisoire de fonctionnement n° 01/588/CAB/GP-SK//2005 du 25 juillet 2005, émise par le Gouverneur de la Province du Sud-Kivu ;

Certificat d’enregistrement n° 067/07 du 6 septembre 2007, délivré par le Ministre des Affaires Sociales et de la Solidarité Nationale ;

Arrêté ministériel n° MIN.AS.SONA/CAB.MIN/0108/2007 du 26 septembre 2007, octroyant l’autorisation provisoire de fonctionnement ;

Accusé de réception F92/10769 de la demande de personnalité juridique, émanant du Ministre de la Justice ;

Note n° JUST./SG/184/2009 du Secrétaire Général du Ministère de la Justice, adressée au Ministre national de la Justice.

L’ARSF a pour mission de restaurer la dignité humaine des femmes et filles marginalisées en leur assurant un accompagnement technique, matériel et psychosocial, fondé sur une approche de recherche-action participative.

Elle intervient dans le renforcement des capacités, la formation, ainsi que la réinsertion socio-économique et professionnelle des femmes et filles privées de leurs droits, souvent exclues des sphères décisionnelles et des dynamiques de développement.

Par ailleurs, l’ARSF soutient et dynamise les mouvements féminins communautaires afin de faire émerger un changement social structurel, orienté vers la justice de genre et le développement durable.

En substance, nous œuvrons pour que chaque femme vulnérable retrouve sa place pleine et entière dans la société, en exerçant, dans l’égalité, son droit aux droits, son accès aux ressources, et sa participation effective aux prises de décision qui la concernent.

L’ ARSF rêve d’une société au sein de laquelle la femme vivra dans la dignité et la plénitude de ses droits. La femme est considérée comme le moteur de développement et participe activement dans tous les processus décisionnels, quel que soit son statut social.
« Nos revendications, mouvements et organisations ne disparaîtront que le jour où nous serons tous véritablement égaux ». (Mobility International, ILGA International et United for Intercultural Action).
Le droit à l’égalité de traitement nous semble le plus fondamental des droits de l’homme. Il constitue le socle de tout notre militantisme et de nos actions. Car, il peut demeurer illusoire de croire qu’un groupe, quel qu’il soit, peut obtenir une égalité réelle et entière par lui-même seulement, tant que les autres groupes n’en jouiraient pas aussi.

ARSF asbl vise globalement la réintégration plurielle des femmes vulnérables vivant dans les zones pauvres des milieux ruraux et périurbaines ».
De manière spécifique, l’organisation vise à :
• Contribuer à la réduction de la pauvreté des femmes vulnérables et marginalisées parmi lesquelles : les filles et femmes victimes des viols et violences sexuelles basées sur le genre, les filles et femmes affectées ou vivant avec le VIH/SIDA, les filles-mères, les femmes veuves et leurs orphelins de SIDA, les femmes victimes de maltraitance domestique etc.

• Assurer un réarmement psycho-social et moral des femmes vulnérables opprimées et leurs progénitures. – Renforcer les capacités de la femme à pratiquer au processus décisionnel en RD Congo.

Participation à la conférence des parties pour le climat COP27 SHARM EL-SHEIKH EGYPT 2022
ARSF par son Secrétaire Exécutive et sa Chargée des Programmes participe à plusieurs événements, dont la liste non exhaustive ci-dessous:
- 33ème Sommet du GIMAC « Gender is my agenda Campagn ». « Vers des solutions durables et sensibles au genre pour les déplacements forcés », organisé par Commission Economique des Nations-Unies pour l’Afrique à Addis-Abeba en Ethiopie.
- Forum mondial des femmes pour la paix et l’action humanitaire, organisé par WPHF « Fonds des Femmes pour la Paix et l’Action Humanitaire à Vienne en Autriche.
- Académie Féministe Africaine des Macro-économie « AFMA », organisée par FEMNET à Accra au Ghana.- Le 8ème Conférence Continentale des Citoyens avec comme thème : Où est l’Afrique que nous voulons? Perspectives Citoyennes, organisée par PACIN, FEMNET et SOTU, à Addis-Abeba/Ethiopie- Consultations sur l’Examen de l’Afrique sur Beijing auniveaux national, régional et mondial, organisée par la Commission Economique des Nations-Unies pour l’Afrique (CEA), la Commission de l’Union Africaine (CUA) et ONU-Femmes à Addis-Abeba/Ethiopie.
- 64ème Session Ordinaire de la Commission de l’Afrique, organisée par la Commission Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples, à Sharm EI Sheikh en Egypte.
- 62ème Session de la Commission de Nations-Unis pour le Statut de la Femme “CSW62”, tenue au siège de Nations-Unis à New-York.
- Formation Mondiale d’Avant CSW62, organisée par CPDE à New-York aux Etats-Unis”. – “Réunion Régionale sur la stratégie “Pré-Consultation Ministérielle Africaine sur la Commission de la Condition de la Femme (CSW62e Session), tenue à Addis-Abeba en Ethiopie; organisée par FEMNET et ONG CSW/Afrique.
- Réunion de Haut-Niveau (RHN) Régionale des Femmes Africaines, organisée par le Partenariat des OSC pour l’Efficacité du Développement (POED)-Circonscription Féministe. Droit de la Femme, Egalité des sexes et la Coopération Efficace au service de Développement, tenue à Nairobi/Kenya.
- 32ème session de la campagne « Genre, c’est un agenda” (GEMAC), Réunion consultative pré-sommet de la société civile sur m’intégration de la dimension de genre dans l’Union Africaine et les Etats Membres. Thème du sommet de l’Union Africaine : “Gagner la lutte contre la corruption : un chemin durable vers la transformation de l’Afrique”. Thème GIMAC : « Corruption et Gouvernance : Impact est solution pour les femmes, les enfants et jeunes”, tenue à Nouakchott en Mauritanie.
- Consultation Régionale sur la situation des Défenseurs des Droits de l’Homme, tenue à Abidjan en Côte d’Ivoire.
- Conférence sur l’Adoption de l’Approche Multisectorielle pour la Mise en Œuvre du Protocole de l’Union Africaine (UA) sur les Droits de la Femme”, tenue au Dakar-Sénégal.
- Université d’Eté de la Solidarité Internationale à Renne en France. – « Sixième Conférence de Programmation et l’Assemblée Générale de Réseau de Développement et de Communication des Femmes Africaines « FAMNET », tenue en Nairobi/Kenya.
Forum Social Mondial « FSM » tenue en Tunis/TUNISIE.
- Du 19 au 22 avril 2012 : Participante au 12ème Forum International de AWID” (ASSOCIATION FOR WOMEN ‘S RIGHT IN DEVELOPMENT) sur les Droits de la Femme et le Développement qui se tenue au Centre de Congrès Haliç, Istanbul, Turquie avec comme thème : “Transformer le Pouvoir Economique pour faire progresser les Droits des Femmes et la Justice”

Indépendance économique de la femme ;
• Femme et Paix ;
• Droits/participation politique (s) de la femme ;
• Promotion du statuts socio-culturel de la femme ;
• Femme et santé : santé de la reproduction, viols, violences sexuelles basées sur le genre, VIH/SIDA, autres maladies chroniques affectant la femme;
• Alphabétisation fonctionnelle de la femme;
• Sécurité alimentaire.
• Femme et Environnement : changement climatique : adaptation/agroforesterie.

• Equité et égalité des sexes,
• Respect de la rédevabilité,
• Corruption et fraude zéro,
• Respect de la diversité,
• Bonne gouvernance des ressources,
• Bonne gouvernance des ressources,
• Planification et gestion respectueuse des droits humains et de l’environnement,
• Respect des normes de qualité,
• Esprit du travail bien fait.